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满山红叶

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日志

 
 

转载:求职总结——给师弟师妹:By Stacey Wen  

2009-12-12 21:54:14|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本人觉得其中的经验非常实在有用,故传来看看!

转载自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/,

本贴地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-9518-1-1.html

从去年9月15日宝洁宣讲开始,我正式进入了求职进行时,在这个过程中,我有很多体会。求职之前我不曾经历挫折与失败,一路走来很顺利,求职也不能说很失败,但是很波折,让我在性格和做事态度上有了很大改变,所以,我感谢这个让我长大的过程。下面先谈谈求职的几个环节,因为最近很多师弟师妹向我问起。(以下纯属个人意见,如有不妥,欢迎批评指正。)

一、 实习
实习经历是求职的一个硬件指标,是求职前的模拟演练,也是对职场的提前适应;更能为你的求职提供一个有竞争力的背景,所以在求职前要努力为自己寻找实习机会。不论实习、求职还是其他,什么东西都是一步一步积累下来的,有了上一步的阶梯,你才有基础攀向更高的地方。我对自己的一个大概规划是大一大二在学校里面参加社团活动,大三大四开始向校外发展。因为大一大二在学校里面的机会比较容易竞争,环境相对比较容易适应;学校的背景可以作为你向校外发展的基础,这样慢慢适应会相对容易些。下面详细讲一下:
1. 实习的来源
1) 亲朋好友、师兄师姐介绍
这个途径是最容易的,也是含金量最高的,个人比较推荐。可能有的小朋友会认为什么都要靠父母、亲朋好友不好,要自己去竞争,那么我也说说我的想法:这些途径也是一种资源,要正视这些别人没有的资源,拥有的时候要珍惜。有些途径可以帮你提早接近自己的职业目标,何乐而不为呢?毕竟你的最终目标是达到自己的职业顶峰,这些方法可以让你提早到达,要好好正视、珍视哇。
2) 网上竞争
这个途径就比较血腥,互联网是一个信息趋近于完全对称、完全透明的环境,因此竞争很激烈。个人推荐海投,增加命中几率。在此种途径被鄙视的千万不要灰心,很正常。我从大二下学期开始,投了一年的简历才有回音,呵呵,拿我找找自信吧。因此,此种途径有回复的,很有可能是你的rp超值。摆好心态,正视被鄙视,向前看。
2. 有名实习介绍
1) ACCA:
官方网站
http://www.accaglobal.com/,大家有兴趣可以去看看,每年下学期举行,个人觉得可以去看看面试现场是什么样子,接触一下专业的hr,提前进行求职演练,不要介意比赛结果。当然,如果你有好的结果就更好啦。
2) 宝洁、箭牌、高露洁等快消品类
这里要先说宝洁的实习,因为她家招实习是和全职一起在9月份招的,招聘标准流程什么的都是和全职一样,建议有兴趣的去早早关注,去申请一下。为什么要早呢?这里说的早是指要早在宝洁网申系统提交自己的资料,因为宝洁的招聘是一年之内不得在申请的,今年交的晚,意味着你下一年可能错过时间不能交。她的招聘流程大概如下:网申-性格测试-托业考试(建议想去宝洁的同学提前考,不要等公司一起考。自己考考的不好可以重考,直到拿到好分数,心态也好,不用担心)-pst解难考试+set(open questions)考试-一面(部门经理)―二面(部门老大或者国外老大面)。对于是否英文面试这个问题,不确定:看你面的是什么人(是否鬼佬)、看你面的部门对英语要求是否高、看你运气,所以不用我说,必须准备英文面试。其他快消品类的实习生的时间就不确定,可以关注学校的就业中心、bbs的招聘版、中华英才等招聘网站。
3) 西门子
为什么把西门子列出来捏,是因为她代表一类实习,西门子是常年招聘优秀的实习生做为全职员工的助理来使用的,以分担全职员工的工作量,更能降低人力资本。她的发布途径一般都是中大、华工、广外的bbs就业版,常年招,有兴趣的同学可以找到邮箱投,她有需要的时候就会电话联系你面试的。一般要求是一周工作至少3天,至少工作半年,每天80元或者10元/小时。个人认为这份实习作为镀金的跳板也是很不错的。
4) 毕马威(kpmg)、安永(ey)、普华永道(pwc)
这三家是四大会计师事务所中公开招聘实习生的三家,德勤(dtt)暂时不公开招聘实习生。他们面向的对象就是大三或者研二的财经类专业学生,财会这类专业的就更好了。主要目的为削减人力资本,为下一年全职招聘做准备,因为实习表现好就可以留下。个人建议对会计师事务所感兴趣的同学可以关注,说不定在实习的时候定了工作,大四就可以好好享受人生了。对四大不是很了解的人可以去看一个论坛
http://www.andersen.com.cn/,雁渡寒潭是一个四大人的聚集地,你可以了解他们的工作他们的生活,但是个人建议要有自己的甄别能力,不要完全相信,因为潭子里面还是有点偏重怨气。
3. 实习内容
能拿到上面所提到的实习机会的几率是很小的,其他的都是比较小甚至是不出名公司的实习。但是,找到名企实习的就那么几个,小公司的才是主流。所以实习的内容不外乎做影帝影后,端茶倒水,签签文件,报报销,跑跑腿,打打电话,发发传真,但是要摆正心态,要细心的做这些事情,从中学到本质的东西,看看其他人怎么做事,如果是你你怎么做。当你做完一份实习连上面的那些东西你都不会做的话,你真的就很失败了。
二、 求职信&简历
求职信和简历是敲门砖,在你去面试之前,hr见到的只有你的求职信和简历,简历上都错漏百出的,他会给你pass么?不可能!所以可以看出这些文书的重要性。
1. 求职信
求职信很必要,虽然大多数人不会细看这一部分,但是我们可以利用这一部分吸引hr的眼球:尊敬的称呼语、对这份工作的喜欢……那么在求职信里我们需要表明什么内容呢?首先简单的介绍一下自己的背景,从哪里得知招聘信息的来源;其次,不要重复简历上有的东西,要写自身的优势,还有对于这份工作的优势;最后表明自己对于这份工作有多喜欢。
2. 邮箱
找工作开始就要新申请一个专门的邮箱,只用来投简历用,这样就不会有垃圾邮件;不要进行设置,什么邮件都收,这样就不会漏收公司邮件了。个人比较推荐gmail,yahoo,hotmail的邮箱。在这里顺便说说如何用邮箱发简历。

收件人的地址一定要检查好再copy,有人怕收到垃圾邮件会用其他符号代替“@”,如果不注意就会发送失败。

邮件的主题,按照招聘信息的要求填写,没有要求的话,为了方便hr查找简历,你要写明姓名以及应聘岗位。

同一职位要求发给多个邮箱的时候,一般推荐“密送”,而不是“抄送”,这个问题不是很大,只是一个小细节。

邮件的附件,如果公司没有特别指明要附件,千万不要附件,因为大多数公司都会视这样的邮件为垃圾邮件或病毒,屏蔽掉。

邮件的内容,一般是简短的求职信加中英文简历:虽然人家很少要求职信,但是你发一封求职信,会让人家感到被重视、被尊敬,显出你的诚意;当然,有些公司也不要求英文简历,但是英文简历可以帮你装点一下门面,起一个隐形支撑作用;除了以上内容一般就不用再附加东西了。

邮件的排版,邮箱发出去的第一封简历永远是给自己做test的,这样可以看到自己发出去的简历有什么问题,方便调整,不用让公司成为你的实验品。
3. 简历的内容
我做的简历是比较偏向外企风格的,所以我只涵盖了如下内容:姓名、性别、手机、电子邮件、紧急联系人(这个让很多hr喜欢,可以为他提高工作效率。但是也给我带来了不小的麻烦,因为我写了一个男生的手机,很多国企的hr会问:“这是谁啊?你男朋友?”所以建议找同性的写。)、教育背景(学校、专业、将取得什么学位)、主要课程、语言技能、计算机技能、驾驶技能、政治面貌(虽然外企不怎么看重这个,但是党员身份可以突出你优秀)、实习工作经验(按实习经历吸引人的程度排序,譬如说:一个500强和一个不知名的小公司,肯定要把500强的放在前面。应包括实习公司名称、实习职位、实习时间、实习职责。)、校内学生工作经验、所获奖项(如果所得奖项含金量比较高,建议用百分比提高其含金量。)、自我评价(可以把难以体现的内容在此部分写出来,给自己增加闪光点。)、兴趣爱好(如果有突出的就写,普普通通的就可以不需要此项。)、照片(求职前好好给自己照一个证件照,不要拿什么七七八八的大头帖去胡弄hr。)。
这里再说一下可有可无的内容。
学校logo,个人不是很喜欢放,但是广外、华工、中大这些学校还是可以放的,因为学校的知名度还是比较高的。我认为,喜欢放logo可以把企业logo放在简历上,这样好过放学校logo,因为企业会感到受重视。但是比较麻烦,也不是很符合我的风格(我比较喜欢淡雅),所以我都没有弄。
身高、体重、民族、血型、星座这些与外企招聘都不是很有关系,即便有优势,也不推荐写。没有价值的东西不要在简历上出现,hr扫描你简历的时间就是15秒,把时间都浪费在这些无用东西上,他还会有时间看你的闪光点么?
4. 简历的格式
简历除了纯word版本的,还要有纯文本的作为网申粘贴的版本。有兴趣的还可以做一个pdf格式的,因为这种格式不易乱码,增加了投递的安全性,但是应用频率不高。
5. 简历排版
简历的排版很重要,可以体现你的逻辑性、认真的态度。这里建议大家好好学学word排版,用一些项目符号,网格线、段落间距之类的东西增加自己版面的美观性。错别字、标点的中英文状态、结构的统一性都可以反映你的做事态度,所以要谨慎、认真,这样会给hr留下很深的印象:不专业的hr会觉得你的简历看起来很舒服;专业的hr会从中看出你的认真品质、个人风格。个人的风格是严肃、淡雅,所以我的简历就是一份黑白排版的。
6. 简历的修改
简历不是做出来的,是改出来的。做好一份简历也就是1,2天的时间,但是改简历我断断续续的改了半年,后来每次投简历的时候还会做出相应调整。大到错别字,小到标点符号、细微的整体对齐等等,这都是要改的。一份简历要在自己手里拿满分的时候才能拿给hr,如果不是你就是浪费自己投简历的精力和自信心,因为投了也没有回音。自己修改了半个月左右可以与同学交流,进行互改,这个方式是比价有效的。
用什么检查英文简历里面的中文字节呢?把英文部分全选,之后看word里面的字体显示,如果为空白就是你的某一部分有问题,慢慢查吧,查到眼花的时候,空白变成了某个你设定过的字体,那么,恭喜你,没有中文字符了。
7. 简历的后期整理
做好了简历就要打印,打印有一下tips:
纸张有1,2,5,10角的,到打印店会有的看。我开始打过1元一张的,打过12份左右后,就是1角通天下,因为打一元的成本太高了。打便宜的没有关系,关键是你做的简历版面好看,不要弄的皱皱的拿给hr。
照片,照片我是后帖上去的,这样我的简历是黑白的,不用彩打。用photoshop把证件照排版,然后拿去打印店打一张A4纸,再剪切一下,就有40――50张用不完的证件照了,只要3元。然后用双面胶把照片贴在简历的照片预留位,不要用胶棒胶水,会把简历弄皱的。

做到了以上的几点之后,你会发现自己简历的通过率会比其他人高很多,我的简历通过率就是很高的。
三、 网申&性格测试&开放性问题
1. 网申
1) 网申时间的选择
个人建议刚上大四,宿舍就统一装ad外加一个校园网,网速快,还可以不断网,价钱几乎和校园网一样。如果是校园网就要赶在少人上网的时间申请,不然会想我一样很抓狂的。我后来都是早晨很早网申,申到10点多就去看资料,写oq的。

2) 网申基本资料的填写
用一个word文档把所有填写过的网申资料都copy下来,这样以后填写的时候可以复制粘贴,不用到处找,很方便。还要做一份excel表格,里面包含自己学过课程的中英文名称,还有成绩、级点,方便使用。级点的算法有很多,可以在众多计算结果中选择高的。这里建议大家用ctrl+c、ctrl+v、ctrl+x作为复制、粘帖、剪切的方式,键盘鼠标结合效率高。
3) 网络简历的完善
建议求之前把51job、chinahr、智联的简历都注册了,因为大把企业和他们合作搞招聘,可以节省以后的时间。注册完毕之后还没有结束,要定期随着自己简历的变化更新,查看消息。

4) 网申注册
这里建议用一个统一的用户名、密码,方便记,因为海投会导致你记不了那么多东西。不能使用同一用户名的要记录当时的用户名和密码作为备份,以防大脑失灵。也还要注意公司网申系统对邮箱的要求,使用她建议的邮箱注册,防止注册失败和信息丢失。

5) 网申填写、提交时间
网申资料填写的时间是越早越好,网申资料的提交时间就有技巧了,最好在填完之后再回头检查一下有没有错误,在网申结束前的一周交,太晚交会因网络塞车发生意外,大多数人都会等到最后交。Hr心里也有一个潜规则,在网申前期提交的简历,大部分都很优秀,随着时间的推移,越到最后人才越少。

6) 网申结束后续工作
网申结束后,要做好记录,记录下你什么时间在什么途径投了什么公司的什么职位,以及工作地点和后续招聘程序的时间。譬如说有些公司要电面,那么你交完简历后就要随时准备接听她的来电,这样你就要提早准备好电面。还要做一个备注栏,记录自己在招聘进程的结果。

2. 性格测试
性格测试我接触过两种:一种是宝洁这类快消品的,一种是德勤四大类的。我做网申的原则就是把自己想象成这类人,他需要什么样的人我就把自己想象成为什么人。不要把自己
想象的过于完美,因为这样你就表现出了不诚实,马士基就是这样的,可以选几个对此工作影响不大的特点作为选项,譬如说“自私”。事实上我觉得这样的通过率也是很高的,
唯一失手的一次是做美的的300多道性格测试,至今也不明白为什么被bs,呵呵。

3. 开放性问题(open questions简称oq)
做开放性问题前,要对自己的大学生活进行一个总结,在什么时间和什么人做了什么活动。然后把自己的经历和oq匹配起来。然后就开工咯,把每个企业的oq都copy到指定的word文档中,自己就慢慢写吧,写完了检查无误再copy回网申系统。这样自己有留底,就不怕面试前不好准备了,也可以作为其他公司oq的模版,有时候很多公司的oq都很相像。总结了一下,我用小四写了45页的oq,当然中间可能会有重复的。

四、 招聘会
1. 前期准备
在发现有第一场招聘会的时候就要把所有招聘会的时间表拿回来,以提醒自己参加。每场招聘会前几天要拿到招聘会的企业列表,最好拿到有展位号码的。筛出来大概10间左右的企业,因为有时候企业可能临时“放飞机”不参加。然后把这些企业记录下来,拿到招聘会场作为参考。首先,招聘会前晚要把自己的包包里面装好如下西:简历(10份)、就业推荐表(1原件1复印件)、证件照(若干)、小型订书器1个、曲别针(几枚)、黑色签字笔1只、成绩单(1份原件和5份复印件)、证书和荣誉证书的复印件(5份左右,不要带原件,防止丢失)、1瓶纯水、两个包(1早餐1中餐,建议嘉顿的,耐饿)、伞(热天挡太阳,雨天挡雨)、唇膏(gg就不用了)、小梳子(随时整理形象)、备用丝袜(很重要,如果路上刮烂了不至于那么糗)。其次,把第二天穿的东西挂在床前。最后,给自己想好第二天早上的时间表,查好坐车路线。

2. 招聘会场
招聘会场很乱很多人,所以要注意安全,尽量把手机调成震动,以免影响面试。在招聘会场要抓紧排队投简历,早投早超生哇!在排队的时候可以组合一下简历的资料。我一般都是投中英文各一页,看到她有特殊要求的时候再现场进行组合。投完了自己的意向企业后,再在会场转一圈,看到好的企业就去投一下,只收简历的公司如果不错,也去砸她一份。

3. 招聘会总结
招聘会结束之后要对当天的情况进行总结,把拿到的笔试面试条放好,准备后续的招聘程序。

五、 笔试

1. 公务员题
公务员题是个好东西哇,不管是否考公务员都要做几本来感觉一下。个人推荐致公出版社的,涵盖面全,指导易懂,讲解详细,难度适中。很多名企,像移动、四大银行等都会用公务员的行政能力测试作为笔试题。提前做题可以让自己熟悉一下,快速进入状态,如果你突然去考公务员也不会太难复习。那么很多人会想,难道申论也要准备么?要!国家开发银行的笔试就只考了申论,如果你之前没有写过的话,会水不出的。所以平时要看看实事,看看人家怎么写申论,能自己锻炼写一下就更好了。个人觉得到了广东,大家不是特别关心实事,能写好申论的人也比较少。

2. shl(中英文)
shl是外企常用的笔试题,分为数学题(表格题)、阅读题(逻辑题)、图形题、案例分析题,前两种较为常见。大家可以上网搜,也可以去shl官网注册练习,但是网速较慢。练习不仅可以提高准确率和速度,还可以克服对shl的恐惧增强信心。也要在练习的过程学会使用科学计算器。这类题一般都是在短时间内要你完成大量的题,做不完很正常,所以
心里素质一定要好。去参加这种考试最好带好科学计算器、橡皮、多只铅笔、格尺(用来看图表)。

3. 案例
案例一般不在笔试中出现,但是有时候也会有,想在这里说一下,提醒大家去各种网站多看案例,自己练习,以形成思路。

六、 面试

1. 初面
初面一般是一个劣汰的过程,所以只要没有太大的错误,中庸的都可以过,有些公司以小组讨论的形式进行。个人认为小组讨论的时候首要的就是保持礼仪,不要抢其他人的话,等其发言完毕再发言。其次,自己说的每一句话都要有价值,不说话好过说废话,特别是在四大的面试。再次,角色的问题,自由选择,不要太刻意的分,当然自己有预先想做的
角色可以提出。最后,注意讨论时间,要在快结束的时候总结,并给出结论。初面的时候要对公司的背景以及所在业做相关的了解,当然也不用了解过多,以免自己会不由自主的去迎合面试官。面试是一个坦诚交谈的过程,面试官很容易看出你的不诚实,从而对你产生反感筛掉你。因为他就想通过面试来了解你,你不能让他了解一个真实的你就是在浪费他的时间,是你你也会反感的。So, just be youself.

2. 终面
如果说初面是一个劣汰的过程,那么终面就是一个择优的过程。也就是在众多符合要求的候选人中选择那些身上有亮点的、有特质的。那么这个过程你就需要向面试官展示你的与众不同点,吸引他留下你,并准备几个向面试官提问的问题。向面试官提问的问题要独特,不要用网上大家问的,因为每天面太多人,肯定有撞车现象。好的问题可以为你加分,没有好的问题就问中庸的吧,中庸永远没有错。

七、 其他准备

1. 化妆&正装
这个问题不仅是讲给mm的,gg也要看一下。因为虽然gg不用化妆,但也要整洁,头屑哇、鸡窝似的头发、褶皱的西装、邋遢的皮鞋同样会让你死无葬身之地的。面试着装最重要的
是自然、顺眼,符合公司风格就更好了。在不了解公司风格的情况下,正装最安全。mm在求职前就应该学化妆了,这样会有个适应过程,不至于像我一样画的像鬼一样进高级写字楼吓人,所以要淡妆,越淡越好,自然美嘛。买化妆品前去网络上搜搜评价会好点。我建议买一盒珍珠膏(不伤皮肤还可以营养皮肤)打底,如果肤色不好就买个适合(不是越白越好)自己肤色的粉底液涂在上面,然后涂一下淡淡的(看起来有气色就好)腮红,买个自然色的唇膏(不要太艳的),如果有痘印之类的就要买遮暇膏,褐色眉笔,睫毛膏,眼线笔。大概就这么多吧,总之,重要的一两个字,淡妆!衣服嘛,现在可以去买了,折扣多。好点的可以去一些大牌子的店,经济的可以去千婷(上下九有、中华广场也有)。套装不是必须黑色,要选择适合自己的。女生没有什么意外,套裙比较好,穿套裙一定要穿丝袜!一定要长袖的上衣,名令禁止买短袖哇、七分袖那些,因为不仅不正式,冬天也没办法穿。衬衫的话不必须纯白色的(我当时很傻的买了纯白,发现单穿不好看,浪费了我300大元哇),mm最好买一些有条纹的衬衫,可以显瘦也可以单穿。Mm我可以提供weeko( anko)和左单奴的会员卡。Gg可以考虑去莱克斯顿,不是很贵,质量也不错,认识我的可以帮你借会员卡哈。鞋子就一定要舒服的,建议买牌子的,不然会死在去面试的路上。

2. 职友
职友,一定要有,每次面试之后大家会留下联系方式,几个有缘的就会一直有交流。这样可以交到很多朋友,也可以共享很多不同学校的消息。不要吝啬你的消息,大家交流的意
见和信息,每人都会有不同的收获。也会得到很多温馨的鼓励。在这个过程,我也交到了几个难得的朋友,很开心哇。另外还要有一群人在背后默默的支持你,给你乱发脾气,24小时陪哭。呵呵,刚开始求职,是一个很压抑难适应的过程。我就会莫名的想哭,想找出气筒,呵呵,看不出吧。
曾经有一天,表哥打电话给我问我近况,我就哭,把表哥哭怕了,因为要工作,我还是放了他。可是觉得还有东西没哭完,于是又开始翻电话本,吓死了不少人。后来还是忍不住
打电话给妈妈,妈妈竟然神奇的关机了,又打电话给老豆,尽情的哭个够。我就陆陆续续的骚扰了不少人,最惨的是表哥,他24小时开机,我半夜又不能吵爸爸妈妈,所以有很多
倒霉鬼后悔给了我电话。在这里要给他们鞠一躬哇。

3. 求职网站
求职的时候,网上信息很重要,推荐如下网站

1)bbs.yingjiesheng.com
这个网站上面很多做简历的素材、大企业的笔经和面经,是一个比较综合的素材网站。

2) 招聘网站
智联、chinahr、51job这几个是用来做网申和看大企业招聘信息的网站,不光要看校园招聘还要看社会招聘,经验要求在一年一下的都可以投。“应届生”上面既有招聘信息,又
有资料看,还有招聘日历提醒网申截至日期,很好。网址:
http://www.yingjiesheng.com

3) 就业指导中心
中大、华工、广外、广商这四个学校的比较公开、方便,信息量也比较多,要每天关注。暨南大学那些不公开的也可以关注。另外还有一个广东就业指导中心的网站ttp://www.gradjob.com.cn/cms/index.html 也要关注,上面会发布招聘会信息。

4) bbs的就业版块
中大、华工、广外这三个学校的就业板块会有师兄师姐回来发东西益自己人,所以要经常去看。也会看见自己的师兄师姐的面经,很实用。我曾经把梦飞招聘版从去年9月份到前年9月份的帖子翻个遍,以此了解去年的求职过程,如果有时间你也可以这样做,可以把去年就业的氛围再现。
这里说一下看网站的频率,我是每天都会刷一下的,这样就保证信息不会过期。建议就业中心和bbs招聘版的刷新周期为1天。

5) 师姐blog
http://deartang.com/ 是一个广外师姐的blog,她和我同级,在学习、工作、感情方面都不失为我的一个好榜样,求职的时候我会像看招聘信息一样,每天刷她的blog,建议大家
去看看,或许也能感染你。

6) 百度,google
不管出了什么问题,都可以问这两个东西,所以当大家对别人提问前,希望能先问问他们,再张开你的尊口。譬如公司的背景哇,oq哇,应有尽有。我还试过用“公司名称+骗子”来看公司是否是骗子,哈哈,自己发挥吧。

4. 推荐书籍
这里推荐一本书,杨萃先的《这些道理没有人告诉过你》,讲外企讲的比较多,比较系统,写的很好。除此之外,学校图书馆里面的求职书,都很好,有时间可以去扫图书馆哇。我基本上翻完了图书馆里面求职类的书籍。除此之外还有一些书籍是介绍外企的,譬如《浪尖上的宝洁》《可口可乐》《谁说大象不会跳舞》等,不仅对求职有帮助,也有助于了解先进的管理理念。

5. 求职记录&求职本子
做好求职记录很重要,因为有时候公司经常会很迟才通知,很多人都会忘记自己投了什么公司的什么职。还有一点就是防止骗子公司拿到你简历之后打电话骗你。目前我遇到一个骗子公司打电话给我,我翻了一下自己的求职记录,就可以很安心的不去了。即使什么用都没有,也可以作为以后自己的回忆哇。
求职本子是一本专用的,方便携带的本子。用来记录不在电脑前发生的东西,譬如说  求职讲座记录、地铁上对自己面试的总结、招聘会的企业列表、面试时间地点等。同前者
,看完也会很满足。

6. 规律作息
最后一点也是最重要的一点,就是规律作息。求职的时候使我明白了健康的重要性,状态不好的时候是不可能做好事的。所以我坚持规律的休息、吃饭,偶尔去运动一下、这里要强迫自己开夜车,开了夜车之后第二天状态也不好。求职的时候我会失眠,因为给自己很大压力。所以建议大家不要给自己太大压力,少喝咖啡喝茶,防止失眠。

八、 意外情况的处理

1. 邮箱退信
邮箱退信了怎么办?邮箱退信了有以下原因:你自己写的收件人地址有问题;企业邮箱被发爆掉的可能性也比较大,所以发信要尽早,企业邮箱爆掉之后,可以迟点再补发,一般
企业会定期清理邮箱的。

2. 网申中途出问题
网申时候难免发生意外,譬如说自己的身份证资料等容易被填错(特别是对于身份证末尾是“x”的,我就百受其害)。这时候直接在网申系统打电话过去问,不要发邮件,一般是自动录音机,你就把自己的情况说清楚,如果快到deadline了就自己想尽办法搞定,或者通过自己的师兄师姐向公司hr反映,这样最高效。

3. 漏接公司电话
漏接公司的电话,要第一时间打回去,但经常会打不通或隐藏号码。对此有如下办法应对:

1) 隐藏号码
对于此类的情况,可以回顾简历投递,然后去bbs看,以此取得相关信息,分析出来电公司。

2) 需要转接
大多数公司都是需要转接才能打进内部的人力资源部的,当然前台小姐在这个招聘热季都不会给你转。那么你就播来电显示a的相邻号码b,然b也不是人资的电话(你要能猜中
人资的,就相当于中彩票了,不需要看我写的了,哈哈),这时候你和b电话号码的主人说自己打错了,麻烦帮忙转一下人资,就比前台的效率高。

4. 笔试撞车
在第一学期的招聘中,经常会笔试撞车,你最好的办法就是自己和同学协商好互相调换,然后把调换结果高知hr。最好不要让hr帮你调换,因为我就是让她调换被“放飞机”了。当时他会很好生好气的答应你,但是后来迟迟都没有通知。好不容易过了一个网申,就让这高级写字楼出来的败类给浪费了。

以上就是我对求职的一些主要环节的介绍,可能会比较苛刻,但是苛刻的要求自己,会给你带来不小的收获。这就是对自己的一个总结吧,希望能给师弟师妹有一定的帮助,同时祝偶的小朋友们求职顺利,开心快乐每一天。


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